9月6日，集团公司2021年新员工培训正式开启，来自13个基层单位的55名新入职员工齐聚集团总部开始为期一周的封闭式培训。参加培训的“新三建人”平均年龄24岁，本科及研究生学历48人，分布在技术负责人、施工员、安全员、质量员、测量员、设计师等岗位。

集团公司副总经理王正涛分享了自己的工作和成长经历，要求新员工树立“我是三建人”的意识，转换角色，遵章守制，迈出职业生涯的坚实一步；要进行专业知识、管理协调、抗压负重等多角度、多方位的学习和磨砺，以自身所学，为企业所用；要坚定信念，勇挑重担，以青春的活力和激情，肩负企业发展的使命和责任。希望新员工树立目标，开阔视野，踏实担当，在磨炼和苦干中快速成长、成才。

集团公司董事长、总经理白杨青对新员工提出希望，要主动融入、空杯心态、终身学习，理想和实际结合，做合格三建人；要了解企业历史，领悟企业核心文化的精神和内涵,在未来的工作中一以贯之，建立共同的荣辱观和价值观；要以企业文化和制度规范自己的言行举止，不仅要提升专业技能，还要提高综合素质，早日成为推动企业发展的骨干和栋梁。

白杨青还对用人单位和职能部门提出要求，一是高度重视新员工接收工作，不仅要在生活上关心、工作上支持，还要在岗位上为他们找好师父，人对人、手把手，让大家快速有收获、有成长。二是为他们制定培养发展计划，让大家清楚地了解自己的成长通道，并拓宽这个通道，让大家学得起劲、干得起劲，劳有所得，增强他们的成就感和荣誉感。三是人力资源系统要做好对他们的回访、调查、情况反馈等工作，适时掌握他们的动向，关注和选拔其中的优秀者，为集团公司后备人才库输入新生力量。

白杨青勉励大家，新时代是年轻人的时代，是属于奋斗者和创新者的时代，希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作，投身到集团公司的发展事业中，用热情和智慧为企业添光彩，为人生添精彩！

此次培训是集团公司商学院成立以来的第四期新员工培训，安排了拓展训练、企业文化、商务礼仪、企业发展及个人发展、学习新思想做好接班人、工程施工管理、工程商务管理以及机关职能部门业务流程介绍、现场观摩等课程和活动。

6日~7日，为期两天的户外拓展训练中，学员们通过团队训练和团队游戏，增进了彼此间的沟通和默契，凝聚了团队精神，磨炼了团队意志，帮助新员工快速融入集体，为接下来的课程培训奠定了基础。

8日~10日，集团公司副总经理赵明侃、王正涛分别讲授企业发展史、企业文化、商务礼仪等课程；团委书记武雨婷讲授学习新思想做好接班人课程；工程管理部经理马国欣讲授工程施工管理课程；总承包事业部副经理张盼盼讲授工程商务管理课程；机关各职能部门业务骨干向学员们介绍了各部门的职责与业务。培训还特邀行动教育讲师申江松老师为新员工讲授“五项管理——高效成长的5个习惯”。

集团公司董事长、总经理白杨青在《企业发展及个人发展》的课程中向新员工介绍了集团公司的发展现状，阐述了发展战略和人才队伍建设情况，并指出，近年来集团公司顾全大局、善于攻坚，圆满完成了洛阳“小汤山医院”、瀍涧大道、中共洛阳组诞生地等众多项目的建设任务，赢得了社会的广泛赞誉。希望新员工利用好大好时光，努力拓展知识、见识的宽度、深度，全面增长才干，争做全面、综合型人才；要处理好生活和工作的关系，学会衡量困难与机遇、得与失的辩证，在集团公司平台的支持下尽可能的发展自己。

10日上午，学员们先后参观了市政工程公司西韩立交、第三工程公司伊滨区正弘悦府、第五工程公司孟津新区医院等集团公司标杆项目。

10日下午，新入职员工培训班结业典礼暨表彰大会举行，由人力资源部王其华主持，首先宣布了培训成果并向各位授课老师和班委的积极配合与辛勤付出表示由衷的感谢。

本期学员市政工程公司杨云瑞、第三工程公司申晨晨分别作代表发言。

人力资源部经理黄小静宣读表彰决定，第四小组获得本次培训优秀小组奖，市政工程公司杨云瑞、第五工程公司黄晨华、第三工程公司闫禹豪获优秀班干部奖，第十六工程公司侯晓磊、第三工程公司马宜辉、第三工程公司韩益孟获优秀学员奖，设计院王亚琼、市政工程公司徐通、市政工程公司万世辉获三建学霸奖，第三工程公司申晨晨以综合考评100分获得本次培训三建之星奖。

集团公司副总经理王正涛对本次培训进行了总结，要求人力资源系统和商学院讲师队伍要做好培训的总结工作，仔细打磨、持续改进，将我们的新员工培训越做越好，效果越来越显著，为新员工的职业发展做好服务。

他说，企业发展需要一代又一代的年轻人跑好自己的接力赛，只要大家确立目标，将自己的理想与集团公司的发展战略结合起来，以终为始，不断为之奋斗，就一定能建功立业。走上岗位后，新员工会面对压力、面对困难、面对诱惑，希望大家坚持底线思维，一切工作以国家法律、企业制度为准则，坚持良好的职业操守；在生产经营、质量、技术、安全工作中要守住底线，长存正气，我们的企业就能风清气正，行稳致远。学历不代表一切，学习力才代表未来，希望大家要保持和提升学习能力，多方学习，虚心求教才能快速吸收。要发扬三建集团艰苦奋斗、敢于担当、奉献社会的精神品质，将我们的优良传统一代一代传承下去，为推动企业发展贡献青春和力量。

表彰会后，培训复盘总结会随即召开。人力资源部邀请集团公司副总经理王正涛、各授课老师、职能部门业务骨干、培训班各班委就培训效果、培训改进措施等问题进行讨论总结，并提出了优化和改进方案。